职位类别:
全职长期工
大致薪金:
25.00~40.00加元/小时
雇主描述:
Borderline户外
招聘人数:
1
语言要求:
英语流利 国语流利
其他要求:
须相关经验
上班日期:
4月14日
详细信息
应聘请填写调查表 ：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqPQ9EtwJ0JSF7gXk0I5i2cY4xaUl86sfVUWDd0Ae9eASdTA/viewform?usp=dialog
职位简介
Borderline Outdoor 正在寻找一位经验丰富的销售经理兼选品经理，负责管理我们的线上和线下销售渠道，并主导产品选择和培训。该职位要求具备丰富的零售管理经验，熟悉电商与实体店的运营模式，同时对户外用品有深入了解和热情。
岗位职责
销售管理：制定和执行销售策略，优化各渠道销售表现，包括线下门店、电商平台及社交媒体销售。
选品管理：根据市场趋势和客户需求，挑选适合Borderline Outdoor品牌定位的产品，确保产品线的竞争力和吸引力。
库存及供应链协调：与供应商合作，管理库存，确保畅销产品的及时补货和合理的库存周转率。
产品培训：为销售团队和客户提供产品知识培训，确保团队能够专业地介绍和推荐产品。
市场分析：关注行业动态，分析销售数据和用户反馈，优化产品选择和定价策略。
客户关系维护：与客户保持良好沟通，提高品牌忠诚度，推动复购率。
跨部门合作：与市场推广团队、运营团队及采购团队紧密协作，确保销售目标的实现。
任职要求
至少 5 年以上 零售管理及选品经验，有户外用品行业背景者优先。
熟悉 电商与实体店运营模式，有多渠道销售管理经验者优先。
英语流利，具备良好的沟通和谈判能力。
对户外运动及相关产品有热情，了解市场趋势和消费者需求。
具备团队管理能力，能够带领销售团队达成业绩目标。
数据分析能力强，能够通过数据驱动销售策略和选品决策。
有供应链管理或采购经验者优先考虑。
应聘请填写上方调查表!!
职位简介
Borderline Outdoor 正在寻找一位经验丰富的销售经理兼选品经理，负责管理我们的线上和线下销售渠道，并主导产品选择和培训。该职位要求具备丰富的零售管理经验，熟悉电商与实体店的运营模式，同时对户外用品有深入了解和热情。
岗位职责
销售管理：制定和执行销售策略，优化各渠道销售表现，包括线下门店、电商平台及社交媒体销售。
选品管理：根据市场趋势和客户需求，挑选适合Borderline Outdoor品牌定位的产品，确保产品线的竞争力和吸引力。
库存及供应链协调：与供应商合作，管理库存，确保畅销产品的及时补货和合理的库存周转率。
产品培训：为销售团队和客户提供产品知识培训，确保团队能够专业地介绍和推荐产品。
市场分析：关注行业动态，分析销售数据和用户反馈，优化产品选择和定价策略。
客户关系维护：与客户保持良好沟通，提高品牌忠诚度，推动复购率。
跨部门合作：与市场推广团队、运营团队及采购团队紧密协作，确保销售目标的实现。
任职要求
至少 5 年以上 零售管理及选品经验，有户外用品行业背景者优先。
熟悉 电商与实体店运营模式，有多渠道销售管理经验者优先。
英语流利，具备良好的沟通和谈判能力。
对户外运动及相关产品有热情，了解市场趋势和消费者需求。
具备团队管理能力，能够带领销售团队达成业绩目标。
数据分析能力强，能够通过数据驱动销售策略和选品决策。
有供应链管理或采购经验者优先考虑。
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160 West Beaver Creek, 列治文山
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