联系人:
Brian
电子邮件:
hrhiring6600@gmail.com
职位类别:
全职长期工
雇主描述:
连锁游乐场诚聘HR人事专员
招聘人数:
1
语言要求:
英语流利 国语流利
其他要求:
须相关经验
上班日期:
待定
详细信息
岗位职责：
• 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等；
• 组织和实施招聘计划，筛选简历，安排面试，确保招聘目标的达成；
• 与公司总部协作制定和完善公司人事管理制度，优化人力资源流程，提高组织效能；
• 负责员工入职、离职、调岗等人事手续的办理，维护员工档案和人事信息系统；
• 负责公司内部沟通、文化建设和团队活动策划，提高员工满意度和凝聚力； 、
• 处理公司日常行政事务，协助管理办公环境，确保办公秩序的正常运行， 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
• 2年以上人力资源或行政相关工作经验，有企业HR或行政管理经验者优先；
• 熟悉人力资源各模块工作，了解国家劳动法规和相关政策；
• 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 具有责任心和抗压能力，工作认真细致，有良好的职业道德和服务意识；
• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的数据分析能力；
• 有较强的组织策划能力，能够独立开展各类行政和人事相关工作。
有意者请发送简历到此邮箱：hrhiring6600@gmail.com
• 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等；
• 组织和实施招聘计划，筛选简历，安排面试，确保招聘目标的达成；
• 与公司总部协作制定和完善公司人事管理制度，优化人力资源流程，提高组织效能；
• 负责员工入职、离职、调岗等人事手续的办理，维护员工档案和人事信息系统；
• 负责公司内部沟通、文化建设和团队活动策划，提高员工满意度和凝聚力； 、
• 处理公司日常行政事务，协助管理办公环境，确保办公秩序的正常运行， 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
• 2年以上人力资源或行政相关工作经验，有企业HR或行政管理经验者优先；
• 熟悉人力资源各模块工作，了解国家劳动法规和相关政策；
• 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 具有责任心和抗压能力，工作认真细致，有良好的职业道德和服务意识；
• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的数据分析能力；
• 有较强的组织策划能力，能够独立开展各类行政和人事相关工作。
有意者请发送简历到此邮箱：hrhiring6600@gmail.com
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